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Stellenbeschreibungen
Der Meister ist in erster Linie eine Stelle die aufgrund seines Anforderungsprofiles und dem Sinne seiner Ausbildung zur Leitung eines Handwerkbetriebes besetzt werden kann. Der Meister kann auch auf der Baustelle eingesetzt werden und erfüllt dann die folgenden Punkte welcher ein Vorarbeiter in einem sehr ähnlichen Aufgabenbereich erledigt.
Die in den jeweiligen Anforderungsprofilen kursiv geschriebenen Punkte gehen über die Anforderungen des regulären Vorarbeiters hinaus und entsprechen dem zusätzlichen Tätigkeitsfeld eines Meisters.
Der jeweilige Einsatzbereich kann in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden und die Arbeitsplatzbeschreibung dann entsprechend angepasst werden.
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jedem Zimmermeister selbständig und fachlich einwandfrei auszuführen. Die Arbeiten sind ihm während seiner Ausbildung vermittelt worden. Der Meister hat die nötige Erfahrung die ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen. Das bedeutet, dass er die Arbeiten nach den technischen Regelwerken und den bekannten Herstellervorschriften ausführt.
Bei Mitarbeitern, die das Team ausbremsen oder nicht den Anforderungen unsrer Firma genügen, bitte dem Chef Bescheid sagen, damit er das Gespräch mit diesem Mitarbeiter führen kann.
Für was bin ich verantwortlich?
Kontrolle von oben ist nur solange erforderlich, bis sie nicht mehr nötig ist
- Kundenzufriedenheit
- Pünktlichkeit
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bauherren, untereinander und der Geschäftsführung
- Für das Einhalten der Arbeits- und Pausenzeiten
- Zeitmanagement und Personalplanung an Arbeitskräften in Abstimmung mit dem Meister oder dem Projektleiter auf der eigenen Baustelle, das gilt sowohl für zusätzliche Arbeitskräfte als auch für den Rückbau an Arbeitskräften.
- Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sicherheit, Arbeitsschutz und Gesundheit sind Aufgaben eines jeden einzelnen Verantwortlichen. So z.B. Material und Werkzeugorganisation für die Baustelle, den Mitarbeitern bereits am Vortag ihre Aufgaben mit zu teilen (damit diese am nächsten Morgen pünktlich mit der Arbeit loslegen können) und bespricht am Abend die Ziele für den nächsten Tag mit seinen Mitarbeitern und einmal wöchentlich mit Projektleiter.
- Die in den Besprechungen abgestimmten Punkte mit Bauleitung, Architekt und Geschäftsführung bei seinem Trupp durch- und umsetzten.
- Bekommt das Werkzeug mit einer Maschinenliste übergeben und ist verantwortlich für den sorgfältigen Umgang und die Vollständigkeit des übergebenen Werkzeuges.
- Tägliche Einreichung der Regiestunden. Genaue und ausführliche Beschreibung der Tätigkeit damit die Regiestunden für den Auftraggeber nachvollziehbar sind. Entweder auf einem Zettel handschriftlich, über den Regieschein am Tablet oder Signal auf dem Handy.
- Meldet ins Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
- Arbeitsanweisungen vor Ort, mit den beauftragten Leistungen im Leistungsverzeichnisses vergleichen. Bei Unstimmigkeiten Rücksprache mit dem Chef.
- Materialorganisation, das Material rechtzeitig, ausreichend zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
- Das abends das Material für den nächsten Tag gerichtet wird, damit seine Truppe morgens pünktlich loskommt.
- Ist verantwortlich, dass die Baustelle rund läuft
- Probleme lösen
- Qualität der Arbeit
- Sauberkeit auf der Baustelle
- Was als nächstes gemacht, getan wird, vorrausschauendes Denken
- Das der Zeitplan eingehalten wird
- Eigenkontrolle
- Die Eigenkontrolle der Mitarbeiter prüfen, gegeben falls hinweisen
- Melden sobald Zeitverzug entsteht
- Bautagesberichte wöchentlich ins Büro
- Das jeder seine PSA verwendet
- Tagesziele setzen und erreichen
- Wirtschaftliches Durchführen der Arbeiten
- Verbesserungsvorschläge
- Handeln aufgrund der Arbeitsanweisung
- Aufmaße für Rechnung oder weitere Teile die gefertigt werden müssen zeichnen
- Anordnen von bis zu 3 Überstunden von MO bis DO und Freitag bis zu 5 Stunden, damit am nächsten Tag nicht nochmal auf die Baustelle gefahren werden muss
Zusätzliche Anforderungen an das Profil des Meisters:
- Auftragsaquise und Kalkulation, Teilnahme an Ausschreibungen und Beschaffungen von Aufträgen für das Unternehmen
- Nachkalkulation
- Einholung von Angeboten für die Kalkulation
- Pflege der Kalkulatorischen Stammdaten, Zeiterfassung
- Durchgreifen bei nicht einhalten der innerbetrieblichen Regelungen z.B. Ordnung, Arbeitszeiten etc.
- Einhaltung der VOB und der Vertraglichen Bedingungen der jeweiligen Aufträge
- Einhaltung der Berufsgenossenschaftlichen Sicherheitsbedingungen und den Unfallverhütungsvorschriften, Erteilung von Rügen bei Nichteinhalten
- Mitausrichten des Unternehmens im Bezug auf Mitarbeiter Kapazitäten, Anschaffungen und bauen weiterer notwendiger Immobilien.
- Mitausrichten des Unternehmens im Bezug auf zukunftsträchtige Produkte die wir in unser Portfolio aufnehmen können
- Entscheidung über das herausnehmen von Produkten aus dem Portfolio die z.B. aufgrund unserer Firmenstruktur und der Marktpreise keine wirtschaftlichen Erlöse mehr erzielen können.
- Rechtzeitiges Anmelden von Mehrkosten und erstellen der notwendigen Angebote. Rechtliches durchsetzen der Nachforderungen.
- Gegenprüfung der geprüften Rechnung der Auftraggeber und gegeben falls Stellung nehmen
Was sind meine Kompetenzen?
- Rechtzeitiges Bestellen von Material beim Einkauf oder Lager damit auf der Baustelle kein Stillstand entsteht.
- Besprechungen mit dem Architekten, Bauleiter vor Ort
- Die Koordination von Subunternehmern damit keine gegenseitige Gefährdung auf der Baustelle entsteht.
- Ablauf auf der Baustelle organisieren.
- Kontrolliert die Freigabe von den Gerüsten vor Arbeitsbeginn
- Verantwortlich für die Sicherheit auf der Baustelle
- Produktionskontrolle der Fertigteilwände, nach Plänen und Datenblättern, Produktionsleitung übernehmen
- Rückmeldung ins Büro über Arbeitsabläufen und Verbesserungsvorschlägen für die Arbeitsvorbereitung, Unstimmigkeiten oder Schwierigkeiten beim Bau der Elemente ins Büro reichen.
- Sind den Gesellen, Helfern und Lehrlingen weisungsbefugt.
- Verantwortlicher für den pünktlichen Arbeitsbeginn, der ihm zugeteilten Angestellten und dessen zügiges Arbeitstempo
- Abnahme der Vorgewerke bevor die eigenen Arbeiten begonnen werden. Dazu gehört Fotodokumentation und Weiterleitung ins Büro. Ist befugt die Arbeiten anzuhalten / einzustellen.
- Den Auszubildenden den Umgang mit Maschinen und Werkzeug zeigen, Unterweisen.
- Schützen des eigenen Gewerkes, z.B. gegen Regen oder Beschädigungen durch Fremdgewerke
- Beschädigungen an unserem Gewerk dokumentieren und im Büro melden.
- Pläne genau lesen, nach den Plänen arbeiten und bei Unstimmigkeiten, Widersprüchen Rücksprache mit Architekten, Bauleiter oder dem Meister halten
- Arbeitseinteilung der Gesellen und Lehrlingen
- Zeitmanagement, Zeitcheck: Erreiche ich den Termin in der Arbeitsanweisung, brauche ich mehr Leute
- Anderen das Aufräumen übertragen (Wirtschaftlichkeit)
- Bei zu schlechtem Wetter die Arbeiten unterbrechen, wenn kein Ausweichen möglich ist
Zusätzliche Anforderungen an das Profil des Meisters:
- Entscheidungen hinsichtlich der beteiligten Fachplaner prüfen und gegebenenfalls Bedenken anmelden, wenn diese den Holzbau tangieren
- Behinderungsanzeigen verfassen und senden
- Einhaltung der VOB und der Vertraglichen Bedingungen der jeweiligen Aufträge
Ab wann muss ich fragen?
- Bei statischen Bauteilen
- Widersprüche im Plan, Statiker Holzbauplan, Architektenplan
- Neuanschaffungen Maschinen
- Bei Nachträgen und Regiestunden bevor wir die ausführen
- Bauteilaufbauten
- Bei Änderungen der Planung
- Änderungen zur Arbeitsanweisung
Zusätzliche Anforderungen an das Profil des Meisters:
- Angebote nach Kalkulation vom Geschäftsführer freigeben lassen
- Verträge zur Unterschrift beim Prokuristen/Geschäftsführer vorlegen
- Kürzungen von Rechnungen und Ablehnung von Mehrkosten Angeboten
Was darf ich nicht Entscheiden?
- Ausführen von Arbeiten die vom Architekten und Bauherr angegeben werden ohne dass diese in der Arbeitsanweisung stehen oder mit dem Büroabgesprochen wurden.
- Änderungen an Extrembelasteten Bauteilen, Statik
- Einsatz des Vorarbeiters auf der Baustelle
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde.
Die hier beschriebenen Aufgaben sind vom Teamleiter selbständig auszuführen und fachlich einwandfrei zu erledigen. Die Arbeiten sind ihr während Ihrer Ausbildung vermittelt worden. Ingenieur/in, Bauzeichner/in hat die nötige Erfahrung die Ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen. Die einzelnen Unternehmensbezogene Arbeiten und Arbeitsschritte werden im Zuge der Einarbeitung durch den Geschäftsführer erklärt
Teamleiter
Für was bin ich verantwortlich?
- Mitteilung, eintragen auf Meistertask für Änderungen, Verbesserungen der INIT-Datei von Cadwork (wird verwaltet vom Teamleiter)
- Das alle Daten der Arbeitsvorbereitung, Zuschnittlisten und Pläne zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, damit die Produktion beginnen kann und die Verträge mit den Auftraggebern erfüllt werden können.
- Projektverteilung unter dem Arbeitsvorbereitungsteam organisieren
- Überwachen, dass alle Bestellungen rechtzeitig beim Einkauf ausgelöst werden.
- Kommunikation mit dem Einsatzleiter in der Halle. Nachfragen bei neuen geplanten Details ob diese schnell und gut gebaut werden können oder ob die verbessert werden sollen.
- Kommunikation mit den Vorabeitern auf den Baustellen Nachfragen bei neuen geplanten Details ob diese schnell und gut gebaut werden können oder ob die verbessert werden sollen.
- Verwaltung und Pflege des Baulexikons und des Detailkataloges
Was sind meine Kompetenzen?
- Anordnen von Überstunden
- Freigabe von Urlaub des Beschäftigten mit dem Geschäftsführer abstimmen
- Einteilung der Mitarbeiter und Vergabe der Aufgaben in der Gruppe
Teamleiter und Arbeitsvorbereiter allgemein
Für was bin ich verantwortlich?
- Abstimmung eines Terminplanes vor Auftragserteilung mit dem Projektleiter, (Hilke und Georg Dümler) Gemeinsame Prüfung der Produktionskapazität und Abstimmung der Lieferzeit.
- Archivierung von Plänen auf dem Server in der vorgegebenen Ordnerstruktur
- Lesen des Leistungsverzeichnisses und Querprüfen bei der Planung mit den Planungsunterlagen
- Zeichnen eines 3D Models mit Cad Work auf Grundlage der vorliegenden Statik, Werkpläne der Architektur, Schallschutzgutachten, Brandschutzgutachten, ENEV Nachweis, Elektroplanung, HLS
- Einarbeiten der Fensterbaudetails vom Fensterplaner
- Einholen von Freigaben der Pläne durch die Projektbeteiligten. Statiker, Architekt, Auftraggeber
- Erstellen von Zeichnungen für die Fertigung
- Bestellung der Planunterlagen bei SG-Repro
- Erstellen einer 3D Datei (HTML Datei)
- Prüfen von Hersteller Zeichnungen im Zusammenhang mit dem zu bearbeitenden Projekt und die dazugehörige Freigabe
- Mitteilung an den Einkauf in welcher Reihenfolge das Material denn angeliefert werden muss unter Berücksichtigung der Produktionsabläufe
- Einhaltung des Terminplanes mit dem ganzheitlichen Überblick der dazugehörigen Materiallieferzeiten und des Produktionszeitraumes und dem damit verbundenen Beginn der Produktion.
- Auslösen von Bestellungen (Rohware, Abbund, Stahlteile, Verbindungsmittel etc.) und Prüfen der Auftragsbestätigung auf den Liefertermin und den Inhalt.
- Erstellen einer Aufgabe für den Lagerristen bei dem Auslösen einer Bestellung im Zugehörigen Meisterstask Projekt.
- Erstellen von Verladeplänen in Abstimmung mit dem Vorarbeiter (Wallboxen)
- Erstellen von Montageplänen
- Feedback einholen von der Produktion und dem Montageteam
Was sind meine Kompetenzen?
- Kommunikation mit dem Auftraggeber, Architekt und Statiker bei Fragen zur Planung
- Bei Fragen der Produktion zu der Zeichnung direkte Abstimmung mit der Produktion
- Freigabe Pläne zu unseren Auftraggebern zur Prüfung vorlegen
- Rückfrage mit der Produktion und dem Montageteam ob evtl. Verbesserungen möglich sind die das Arbeiten leichter und schneller machen.
- Kommunikation mit dem Auftraggeber, Architekt und Statiker bei Fragen zur Planung
- Abstimmung der Fensterdetails mit dem Fensterplane Herrn Riekeberg und umsetzen in die 3D Zeichnung.
- Bei einem Heimarbeitsplatz einteilen der vertraglichen Wochenarbeitszeit, wenn Arzttermine Behördengänge anfallen.
- Mitteilung bei Unstimmigkeiten vom Leistungsverzeichnis zu den Plänen an den Projektleiter wegen evtl. Mehrkosten.
Ab wann muss ich fragen?
- Widersprüche vom LV zu den bereitgestellten Planungsunterlagen
- Widersprüche in den Bereitgestellten Planungsunterlagen und Gutachten
- Drohendem Verzug
- Neue Details, welche Vorfertigung betreffen
Was darf ich nicht entscheiden?
- Ändern von Details der Auftraggeber ohne deren Zustimmung/Freigabe
- Änderung von Statisch relevanten Bauteilen, Querschnitte, Holzarten, Befestigungsmitteln
- Ändern der vorgegebenen Zeitfenster für die Lieferung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen für die Produktion
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jedem Vorarbeiter (Zimmerer) selbständig und fachlich einwandfrei auszuführen. Die Arbeiten sind ihm während seiner Ausbildung vermittelt worden. Der Vorarbeiter hat die nötige Erfahrung die ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen. Das bedeutet, dass er die Arbeiten nach den technischen Regelwerken und den bekannten Herstellervorschriften ausführt.
Bei Mitarbeitern, die das Team ausbremsen oder nicht den Anforderungen unsrer Firma genügen, bitte dem Chef Bescheid sagen, damit er das Gespräch mit diesem Mitarbeiter führen kann.
Für was bin ich verantwortlich?
Kontrolle von oben ist nur solange erforderlich, bis sie nicht mehr nötig ist
- Kundenzufriedenheit
- Pünktlichkeit
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bauherren, untereinander und der Geschäftsführung
- Für das Einhalten der Arbeits- und Pausenzeiten
- Zeitmanagement und Personalplanung an Arbeitskräften in Abstimmung mit dem Meister oder dem Projektleiter auf der eigenen Baustelle, das gilt sowohl für zusätzliche Arbeitskräfte als auch für den Rückbau an Arbeitskräften.
- Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sicherheit, Arbeitsschutz und Gesundheit sind Aufgaben eines jeden einzelnen Verantwortlichen. So z.B. Material und Werkzeugorganisation für die Baustelle, den Mitarbeitern bereits am Vortag ihre Aufgaben mit zu teilen (damit diese am nächsten Morgen pünktlich mit der Arbeit loslegen können) und bespricht am Abend die Ziele für den nächsten Tag mit seinen Mitarbeiter und einmal wöchentlich mit Projektleiter.
- Die in den Besprechungen abgestimmten Punkte mit Bauleitung, Architekt und Geschäftsführung bei seinem Trupp durch- und umsetzten.
- Bekommt das Werkzeug mit einer Maschinenliste übergeben und ist verantwortlich für den sorgfältigen Umgang und die Vollständigkeit des übergebenen Werkzeuges.
- Tägliche Einreichung der Regiestunden. Genaue und ausführliche Beschreibung der Tätigkeit damit die Regiestunden für den Auftraggeber nachvollziehbar sind. Entweder auf einem Zettel handschriftlich, über den Regieschein am Tablet oder Whatsapp auf dem Handy.
- Meldet ins Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
- Arbeitsanweisungen vor Ort, mit den beauftragten Leistungen im Leistungsverzeichnisses vergleichen. Bei Unstimmigkeiten Rücksprache mit dem Chef.
- Materialorganisation, das Material rechtzeitig, ausreichend zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
- Das Abends das Material für den nächsten Tag gerichtet wird, damit seine Truppe morgens pünktlich loskommt.
- Ist verantwortlich, dass die Baustelle rund läuft
- Probleme lösen
- Qualität der Arbeit
- Sauberkeit auf der Baustelle
- Was als nächstes gemacht, getan wird, vorrausschauendes Denken
- Das der Zeitplan eingehalten wird
- Eigenkontrolle
- Die Eigenkontrolle der Mitarbeiter prüfen, gegeben falls hinweisen
- Melden sobald Zeitverzug entsteht
- Bautagesberichte wöchentlich ins Büro
- Das jeder seine PSA verwendet
- Tagesziele setzen und erreichen
- Wirtschaftliches Durchführen der Arbeiten
- Verbesserungsvorschläge
- Handeln aufgrund der Arbeitsanweisung
- Aufmaße für Rechnung oder weitere Teile die gefertigt werden müssen zeichenen
- Anordnen von bis zu 3 Überstunden von MO bis DO und Freitag bis zu 5 Stunden, damit am nächsten Tag nicht nochmal auf die Baustelle gefahren werden muss
Was sind meine Kompetenzen?
- Rechtzeitiges Bestellen von Material damit auf der Baustelle kein Stillstand entsteht.
- Besprechungen mit dem Architekten, Bauleiter vor Ort
- Die Koordination von Subunternehmern damit keine gegenseitige Gefährdung auf der Baustelle entsteht.
- Ablauf auf der Baustelle organisieren.
- Kontrolliert die Freigabe von den Gerüsten vor Arbeitsbeginn
- Verantwortlich für die Sicherheit auf der Baustelle
- Produktionskontrolle der Fertigteilwände, nach Plänen und Datenblättern, Produktionsleitung übernehmen
- Rückmeldung ins Büro über Arbeitsabläufen und Verbesserungsvorschlägen für die Arbeitsvorbereitung, Unstimmigkeiten oder Schwierigkeiten beim Bau der Elemente ins Büro reichen.
- Sind den Gesellen, Helfern und Lehrlingen weisungsbefugt.
- Verantwortlicher für den pünktlichen Arbeitsbeginn, der ihm zugeteilten Angestellten und dessen zügiges Arbeitstempo
- Abnahme der Vorgewerke bevor die eigenen Arbeiten begonnen werden. Dazu gehört Fotodokumentation und Weiterleitung ins Büro. Ist befugt die Arbeiten anzuhalten / einzustellen.
- Macht die Wareneingangskontrolle auf der Baustelle und sorgt dafür das die Lieferscheine in den Betrieb kommen.
- Den Auszubildenden den Umgang mit Maschinen und Werkzeug zeigen, Unterweisen.
- Schützen des eigenen Gewerkes, z.B. gegen Regen oder Beschädigungen durch Fremdgewerke
- Beschädigungen an unserem Gewerk dokumentieren und im Büro melden.
- Pläne genau lesen, nach den Plänen arbeiten und bei Unstimmigkeiten, Widersprüchen Rücksprache mit Architekt, Bauleiter oder dem Meister halten
- Arbeitseinteilung der Gesellen und Lehrlingen
- Zeitmanagement, Zeitcheck: Erreiche ich den Termin in der Arbeitsanweisung, brauche ich mehr Leute
- Anderen das Aufräumen übertragen (wirtschaftlichkeit)
- Bei zu schlechtem Wetter die Arbeiten unterbrechen, wenn kein Ausweichen möglich ist
Ab wann muss ich fragen?
- Bei statischen Bauteilen
- Widersprüche im Plan, Statiker Holzbauplan, Architektenplan
- Neuanschaffungen Maschinen
- Bei Nachträgen und Regiestunden bevor wir die ausführen
- Bauteilaufbauten
- Bei Änderungen der Planung
- Änderungen zur Arbeitsanweisung
Was darf ich nicht Entscheiden?
- Ausführen von Arbeiten die vom Architekt und Bauherr angegeben werden ohne das diese in der Arbeitsanweisung stehen oder mit dem Büroabgesprochen wurden.
- Änderungen an Extrembelasteten Bauteilen, Statik
- Einsatz des Vorarbeiters auf der Baustelle
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde.
Die hier beschriebenen Aufgaben sind vom Einsatzleiter selbständig auszuführen und fachlich einwandfrei zu erledigen. Die Verbesserung der Abläufe sei es durch neue und bessere Maschinen, Geräte und weitere Hilfsmittel wie Leitern ist ein ständiger Prozess an dem kontinuierlich gearbeitet werden muss um die Taktzeiten zu verkürzen und die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit hierdurch zu verbessern.
Für was bin ich verantwortlich?
- Produktion und Gelände:
- Zuständigkeit für alle Arbeiten auf dem Gelände
- Koordinierung zwischen Anlieferung (Tor/Zugang/etc.) Lager Produktion und Versand (LKW beladen…)
- Erstellen des Produktionskalenders mit Frau Dümler (Abteilung Logistik und Transport)
- Vorarbeiten zeitlich einordnen,
- MA bestimmen für Übergang
- Zeitraum Übergang (3,4,5 Tage) Also Datum Start neues Projekt in Abhängigkeit
- Anlieferung Materialien
- Zur Verfügung stehender MA
- Zuschnitt- und Sortierlisten
- Produktionsplan mit dem Backoffice abstimmen und entsprechend umsetzen.
- Einteilung der Vorfertigung Projektbezogen auf die jeweilige Station, welche Arbeit findet an welchen Stationen statt.
- Übermittlung der Notwendigen Personal Kapazitäten an den Geschäftsführer Georg Dümler (Personalentscheidungen nach dem Organigramm) für die Person Planung der Kapazitäten
- Elementdatenblätter ansehen und auf Richtigkeit/Vollständigkeit prüfen
- Kontrolle der Planunterlagen und Zuschnittlisten der Arbeitsvorbereitung. Sind alle notwendigen Unterlagen vorhanden das begonnen werden kann. Ansonsten Rückmeldung an den jeweiligen Arbeitsvorbereiter/in. Maßketten in den Plänen prüfen.
- Koordinierung des Zuschnittes und der notwendigen Vorarbeiten für die Produktion. Dazu mindestens 4 Wochen im Vorfeld Absprache mit dem Back-Office.
- Kontrolle der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit damit die Produktion beginnen kann
- Kontrolle der für die Statischen Bauteile notwendigen Güten wie z.B. Leimholz GL24, GL32 oder beim Stahl S235 nach Arbeitsvorbereitung und oder Statik
- Kontrolle und Überwachung bzw. Verteilung der Aufgabe das Material richtig vor zu sortieren, z.B. Fenster oder angelieferter Abbund.
- Koordinierung der Einrichtung der Stationen und des Produktionsbeginns nach Priorität und Vorlaufzeit
- Einhaltung der Durchlaufzeiten/Taktzeiten der Fertigung überwachen
- Mit Rat und Tat den Mitarbeitern technisch zur Seite stehen
- Regelmäßiges, aktives Nachfragen an den Stationen ob die Mitarbeiter mit allem soweit zufrieden sind oder ob es bezüglich Werkzeugs, Plänen etc. es etwas gibt was verbessert werden soll.
- Erfassung von Mängeln in der Arbeitsvorbereitung und in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung Lösungen erarbeiten so dass ein besserer Produktionsdurchlauf erreicht werden kann.
- Spätestens einmal die Woche Meldung an das Backoffice, wenn das Material für das Projekt zu Neige geht. Im Idealfall 2 bis 3 Wochen vorher.
- Qualitätskontrolle der Produktion
- Wiederkehrende Abstimmung mit REFA und Jährliche Workshops zur Verbesserung der Abläufe (2x im Jahr)
- Einhaltung der Arbeitszeiten sowie der gesonderten Raucherpausenzeiten Regelung (Arbeitszeit bis 16:45)
- Lagerristen Koordination:
- Koordinierung der Gesamten Aufgaben des Lagerristen währen der Produktion
- Koordinierung der Gesamten Anlieferungen und des Abladens auf dem Gelände während einer Produktion
- Koordinierung der Bestückung der einzelnen Stationen mit Material zur Richtigen Zeit in der Produktion. Wann muss wieder Material an die Station damit diese durchgehend produzieren kann.
- Koordinierung der ankommenden Richtzettel für die Baustellen und Verteilung an die Mitarbeiter bzw. den Lagerristen.
- Kontrolle Koordinatensystem Lager
Was sind meine Kompetenzen?
- Produktionsabläufe in Abstimmung und Entwicklung Refa, Herrn Oliver Kraus
- Überstunden anordnen
- Mitarbeiter Kapazitäten anmelden
- REFA, Herrn Kraus bei Problemen und Fragen hinzu zu ziehen (Budget 3000 Euro netto)
Ab wann muss ich fragen bzw. abstimmen und reden?
- Wenn etwas mehr Geld kostet oder nicht im Auftrag ist
- Bei der Abweichung von Statischen Vorgaben wie Materialgüten, Querschnitte etc.
- Bei Krankheitsfällen Abstimmung mit der Personalabteilung (Meister) für etwaigen Ersatz des Mitarbeiters für die Aufrechterhaltung der Produktion und umgekehrt entsprechend von der Personalabteilung zum Einsatzleiter bei Krankheitsfällen
Was darf ich nicht entscheiden?
- Mitarbeiter von anderen Projekten abziehen
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jedem/jeder Ingenieur/in, Meister/in oder Techniker/in selbständig, pflichtbewusst und fachlich einwandfrei auszuführen. Die einzelnen Unternehmensbezogene Arbeiten und Arbeitsschritte werden im Zuge der Einarbeitung durch den Teamleiter der Arbeitsvorbereitung und der Geschäftsführung detailliert erklärt.
Für was bin ich verantwortlich?
- Abstimmung eines Terminplanes vor Auftragserteilung mit der Geschäftsführung und dem Teamleiter AV. Gemeinsame Prüfung der Produktionskapazität und Abstimmung der Lieferzeit.
- Archivierung von Plänen auf dem Server in der vorgegebenen Ordnerstruktur
- Lesen des Leistungsverzeichnisses und Querprüfen bei der Planung mit den Planungsunterlagen
- Zeichnen eines 3D Models mit Cad Work auf Grundlage der vorliegenden Statik, Werkpläne der Architektur, Schallschutzgutachten, Brandschutzgutachten, GEG Nachweis, Elektroplanung, HLS
- Einarbeiten der Fensterbaudetails
- Einholen von Freigaben der Pläne durch die Projektbeteiligten. Statiker, Architekt, Auftraggeber
- Erstellen von Zeichnungen für die Fertigung
- Bestellung der Planunterlagen bei SG-Repro
- Erstellen einer 3D Datei (HTML Datei)
- Prüfen von Hersteller Zeichnungen im Zusammenhang mit dem zu bearbeitenden Projekt und die dazugehörige Freigabe
- Mitteilung an den Hersteller in welcher Reihenfolge das Material denn angeliefert werden muss unter Berücksichtigung der Produktionsabläufe
- Einhaltung des Terminplanes mit dem ganzheitlichen Überblick der dazugehörigen Materiallieferzeiten und des Produktionszeitraumes und dem damit verbundenen Beginn der Produktion.
- Auslösen von Bestellungen beim Einkauf (Rohware, Abbund, Stahlteile, Verbindungsmittel etc.) und Prüfen der Auftragsbestätigung auf den Liefertermin und den Inhalt.
- Erstellen von Verladeplänen in Abstimmung mit dem Vorarbeiter (Wallboxen)
- Erstellen von Montageplänen
- Feedback einholen von der Produktion und dem Montageteam
- Mitteilung, eintragen auf Meistertask für Änderungen, Verbesserungen der INIT Datei von Cadwork (wird verwaltet von Annalena Rother)
Was sind meine Kompetenzen?
- Kommunikation mit dem Auftraggeber, Architekt und Statiker bei Fragen zur Planung
- Bei Fragen der Produktion zu der Zeichnung direkte Abstimmung mit der Produktion
- Freigabe Pläne zu unseren Auftraggebern zur Prüfung vorlegen
- Rückfrage mit der Produktion und dem Montageteam ob evtl. Verbesserungen möglich sind die das Arbeiten leichter und schneller machen.
- Kommunikation mit dem Auftraggeber, Architekt und Statiker bei Fragen zur Planung
- Abstimmung der Fensterdetails mit dem Fensterplaner und umsetzen in die 3D Zeichnung.
- Bei einem Heimarbeitsplatz einteilen der vertraglichen Wochenarbeitszeit, wenn Arzttermine Behördengänge anfallen.
- Mitteilung bei Unstimmigkeiten vom Leistungsverzeichnis zu den Plänen an den Projektleiter wegen evtl. Mehrkosten.
Ab wann muss ich fragen?
- Widersprüche vom LV zu den bereitgestellten Planungsunterlagen
- Widersprüche in den Bereitgestellten Planungsunterlagen und Gutachten
- Drohendem Verzug
- Neue Details, welche Vorfertigung betreffen
Was darf ich nicht entscheiden?
- Ändern von Details der Auftraggeber ohne deren Zustimmung/Freigabe
- Änderung von Statisch relevanten Bauteilen, Querschnitte, Holzarten, Befestigungsmitteln
- Ändern der vorgegebenen Zeitfenster für die Lieferung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen für die Produktion
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von dem Lehrlingswart selbständig und bei Bedarf auszuführen und pädagogisch sozialkompetent einwandfrei zu erledigen. Die Aufgaben wurden neben dem gesunden Menschenverstand über eine Fortbildung der HWK vermittelt. Der Lehrlingswart hat die nötige Sozialkompetenz, Feingefühl und die notwendige Erfahrung mit Mitmenschen die Ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen.
Kontrolle von oben ist nur solange erforderlich bis die Eigenkontrolle funktioniert, wenn es zur Kompetenz wird
Für was bin ich verantwortlich?
- Kontrolle der Berichtshefte
- Ansprechpartner bei Problemen mit den Mitarbeitern im Betrieb, Vertrauensperson
- Ansprechpartner bei Problemen in der Schule und in der Innung
- Für die Pünktlichkeit am Arbeitsplatz, Einhaltung der Arbeitszeiten und Pausenzeiten
- Einhaltung der betrieblichen Handyregelung
- Einhalten und Beibringen von Ordnung am Arbeitsplatz
Was sind meine Kompetenzen?
- Aussprechen von Sanktionen bei zu spätem Vorlegen der Berichtshefte wie z.B. Getränkekisten oder Reinigung der Autos (nach Feierabend)
- Bei Problemen zu gehen auf die einzelnen Mitarbeiter
- Gesprächstermine in der Schule oder in der Innung
- Einsammeln der Handys während der Arbeitszeit wegen der Unfallgefahr
- Zeugniseinsicht
- Den Lehrling bei zu schlechten Noten zum vier Augen Gespräch bitten.
- Dabeisein im Bewerbungsgespräch von Lehrligen je nach Bedarf
- Aussprechen von Sanktionen, wenn die Ordnung nicht eingehalten wird
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter, wenn der Lehrling seine Arbeiten nicht ausführt wie aufgetragen.
Ab wann muss ich fragen?
- Wenn der Lehrling sein Berichtsheft verweigert
- Lassen Sich Probleme zwischen dem Lehrling und den Mitarbeitern nicht auflösen
- Lassen Sich Probleme zwischen der Schule, der Innung und dem Lehrling nicht lösen
- Bei Drogen und Gewaltproblemen
- Wenn der Lehrlingswart eine Abmahnung aussprechen möchte
- Wenn der Lehrlingswart mit dem Lehrling nicht weiterkommt.
Was darf ich nicht entscheiden?
- Abmahnungen
- Entlassungen
- Überstunden
- Urlaub
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jedem Zimmerergesellen selbständig auszuführen und fachlich einwandfrei zu erledigen. Die Arbeiten sind ihm während seiner Ausbildung vermittelt worden. Der Zimmerergeselle hat die nötige Erfahrung, die ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen. Das bedeutet, dass er die Arbeiten nach den technischen Regelwerken und den bekannten Herstellervorschriften ausführt.
Kontrolle von oben ist nur solange erforderlich, bis die Eigenkontrolle funktioniert.
Für was bin ich verantwortlich?
- Qualität, Sicherheit und Gesundheit sind Aufgaben eines jeden Einzelnen, weshalb sie eigenverantwortlich auszuführen sind
- Kundenzufriedenheit
- Sorgfältige Bedienung und Pflege der Holzbearbeitungsmaschinen und Fahrzeuge
- Achten auf Sauberkeit und Ordnung an den Arbeitsplätzen zur Vermeidung von Unfällen und einem ordentlichen Gesamteindruck
- Verantwortlich für das tägliche Kehren und Aufräumen der Baustelle (15 min vor Arbeitsende)
- Selbstständiges Fragen nach weiterer Arbeit, wenn die aufgetragene Aufgabe erledigt ist
- Eigenverantwortlich Handeln im Sinne der Zimmerei
- Wirtschaftliches Arbeiten
- Möglichkeit, den Vorarbeiter fachlich zu vertreten und aufgrund seiner Fertigkeiten und Kenntnisse auf der Baustelle weiterzuarbeiten, wenn der Vorarbeiter verhindert ist
- Fachgerechte Ausführung
- Eigenkontrolle
- Mitverantwortlich Mitdenken
- Ordnung
- Gute Zusammenarbeit und ordentliche Kommunikation auf der Baustelle und untereinander
- Vorübergegangen leisten: Wie viel Material brauche ich? Ist für den Folgetag noch genug da? Kann ich meine Arbeiten weiter ausführen?
- Ausführung der Arbeit im Rahmen der Zeitvorgaben, Liefertermine einhalten
- Sauberkeit des hergestellten Produktes und Genauigkeit
- Nach Herstellerangaben und Produktbeschreibungen bauen
- Ladungssicherung
Was sind meine Kompetenzen?
- Fahren des Staplers und Krans nur mit schriftlicher Beauftragung durch den Meister
- Führen von Fahrzeugen nur mit dem passenden Führererschein
- Notdachkonstruktionen zur Vermeidung von Wassereintritt und Schutzmaßnahmen für die eigene Arbeit und Fremdgewerke
- Zimmererarbeiten und Dachdeckerarbeiten (Ziegeldeckungen), keine Flachdachabdichtungen
- Abbund und Aufrichten von Konstruktionshölzern im Dach wie Sparren, Schifter, Gratsparren und Kehlsparren
- Zuschnitt von Konstruktionshölzern nach Plan und Zusammenfügen zu Fertigteilelementen sowie Aufstellen vor Ort
- Terrassenbau mit Holzbelag nach den Fachregeln der Zimmerer
- Einbau von Dämmung und Luftdichtheiten und deren Anschlüsse nach Herstellervorschrift
- Motivierte Teilnahme an Produkt-Schulungen, welche vom Arbeitgeber übernommen werden
- Weisungsbefugnis gegenüber dem Lehrling und den Bauhelfern
- Meldungen an das Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen, damit diese auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
- Pläne lesen und umsetzen
- Eigenständiges Mitnehmen von passenden Werkzeuge für die aufgetragenen Arbeiten
- Verbesserungsvorschläge machen
- Logikprüfung der Vorgaben
- Aufgetragene Arbeit in einzelne Teilschritte (Arbeitsabläufe) unterteilen und die Abfolge selber entscheiden
- Lieferscheine unterschreiben
- Baustelle einrichten
- Wenn kein Vorarbeiter da ist, ist der Geselle der Ansprechpartner für den Bauherren oder Architekten
Ab wann muss ich fragen?
- Bei Unklarheiten der Ausführung oder fehlenden Unterlagen werden die Vorarbeiter oder die Meister gefragt
- Hat der Zimmerergeselle fachliche Bedenken gegen die Anweisung des Vorarbeiters, so hat er diese mit dem Meister abzustimmen und zu hinterfragen
- Im Zweifel ist bei der Materialwahl der Vorarbeiter zu fragen
- Wenn mehr Kosten anfallen
- Wenn auffällt, dass das Material ausgeht
- Reihenfolge der Arbeitsabläufe, Prioritäten
- Wenn etwas nicht nach Herstellerangabe oder Produktbeschreibung gebaut werden kann
- Wenn etwas unklar ist, z.B. fehlende Angaben in Plänen oder in der Anweisung des Vorarbeiters
Was darf ich nicht entscheiden?
- Kalkulation
- Arbeitseinteilung, wenn ein Vorarbeiter oder Meister vorhanden ist
- Aufträge
- Material
- Wenn gravierende Änderungen auf der Baustelle entstehen (z.B. statisch bedingt oder aufgrund von Abweichungen von der aufgetragenen Arbeit durch Angaben des Architekten, Bauherren oder Bauleiters)
- Statik und Planung
- Regiestunde von Fremdfirmen unterschreiben, nur vom Büro
- Überstunden anordnen
- Preise dem Bauherren oder dem Architekten nennen
- Angebote schreiben
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde.
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jeder Bürokauffrau selbständig auszuführen und fachlich einwandfrei zu erledigen. Die Arbeiten sind ihr während Ihrer Ausbildung vermittelt worden. Der Bürokauffrau hat die nötige Erfahrung die Ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen.
- Wareneingangskontrolle aller Materialien, Messung von Holzfeuchte und Kontrolle der Ü-Zeichen auf den Eisenteilen
- Steuer und Buchhaltung
- Gehaltsabrechnung, Urlaubs und Überstundenverwaltung, Kontrolle der gebuchten Stunden und Abstimmung mit den Angestellten
- Personalwesen, ergänzt den Werkvertrag, pflegt die interne Betriebsmappe
- Schafft Strukturen die das Büro besser organisieren
- Organisiert die Workshops und schreibt die Zusammenfassung und händigt die an die Angestellten aus.
- Organisiert Firmen Events, z.B. Bowling, Lasertag
- Macht die Post
- Schreibt Geschäftsbriefe
- Verwaltung Fuhrpark, Kontrolle von TÜV und kümmert sich um die Inspektion
- Vergibt Termine für den Meister
- Schlüsselverwaltung, Bautüren, Bauwagen und Container
- Kümmert sich um die Ersthelferausbildung der Angestellten
- Kontrolle der Führerscheine
- Stellt Arbeitsanweisungen, Beauftragungen für Kran und Stapler aus
- Meldet ins Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
- Fragen selbständig nach Arbeit wenn deren aufgetragene Aufgabe erledigt ist
- Handeln eigenverantwortlich im Sinn der Zimmerei
- Maschinenpflege von Handmaschinen und stationären Maschinen, siehe auch Checkliste
- Einräumen von Nägeln, Schrauben und Verbrauchsstoffen
- Meldet wenn Regale aufgefüllt werden müssen ins Büro
- Das Lager pflegen und für Ordnung sorgen, Kartons umfüllen. Lose Eisenteile wieder verpacken
- Neue Verarbeitungsprodukte /Materialien in das Lagersystem logisch und ordentlich einpflegen (z.B. Material für den Einbau von Fenstern)
- Ordnet die Eisenteile für die Projekte in den dafür vorgesehenen Schrank ein
- Autopflege, Öl Wasser, TÜV kontrollieren, Reifenprofiltiefe und meldet das ins Büro, wenn hier Handlungsbedarf entsteht.
- Räumt die Halle auf und Restmaterial in die dafür vorgesehenen Regale
- Räumt das Material was von der Baustelle zurück kommt wieder in die Regale
- Befüllt den Häcksler
- Kontrolliert die Verbandskästen in den Autos
- Kontrolliert die Schutzeinrichtungen der stationären Maschinen und bringt die in Ordnung soweit Mängel vorhanden sind
- Bringt defekte Maschinen zur Reparatur und füllt den dafür vorgesehenen Zettel (orange) ins Büro
- Holt die Maschinen nach der Reparatur ab und holt den orangenen Zettel dafür im Büro ab und entsorgt den Zettel.
- Hilft dem Elektriker beim E Check
- Kontrolle der Anschlagmitte und Schlüpfe, Beschädigte Schlüpfe ins Büro um neue zu bestellen
- Meldet ins Büro wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
Was sind meine Kompetenzen?
- Ordnung halten auf dem Lagerplatz
- Neue Lagerplätze verweisen
- Für eine Saubere Projekt Struktur bei der Lagerung sorgen, Lagerplätze selbst vergeben
- Sauberkeit auf dem Platz und in der Halle und die Mitarbeiter darauf hinweisen diese umzusetzen
- Anlieferungen entgegennehmen bzw. auch die Anlieferung warten lassen bis abgeladen werden kann. Dem Fahrer entsprechend Anweisung geben.
- Lieferungen auf sichtbare Beschädigungen und Mängel prüfen und dem Produktionsleiter melden
- Container rechtzeitig abbestellen und leeren lassen
Ab wann muss ich fragen?
- Bei zu vielen Aufgaben nach Unterstützung Fragen beim Produktionsleiter
- Sobald sich Mitarbeiter nicht an seine Ordnungsvorgaben halten
- Wenn die DOP Nummer auf dem Produkt nicht mit der Leistungserklärung übereinstimmt.
- Unfallverhütungsvorschriften, Betriebliche Staplerregeln werden nicht eingehalten
Was darf ich entscheiden?
- Vergabe der Lagerflächen
- Überstunden
- Müllsortierung
Die hier beschriebenen Aufgaben werden dem Lehrling im Rahmen seiner Ausbildung in der Schule und in der Firma systematisch beigebracht. Der Zimmererlehrling hat die nötige Lernbereitschaft, Interesse und Motivation die Ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen.
Kontrolle von oben ist nur solange erforderlich bis die Eigenkontrolle funktioniert, wenn es zur Kompetenz wird
Für was bin ich verantwortlich?
- Qualität, Sicherheit und Gesundheit sind Aufgaben eines jeden einzelnen.
- Achten auf Sauberkeit und Ordnung an den Arbeitsplätzen zur Vermeidung von Unfällen und einem ordentlichem Gesamteindruck.
- Verantwortlich für das tägliche Kehren und sauber machen der Baustelle 15min Vor Arbeitsende
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation auf der Baustelle
- Nimmt Weisungen an und setzt diese um.
- Meldet ins Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden können.
- Fragt selbständig nach Arbeit, wenn die Ihm aufgetragene Aufgabe erledigt ist.
- Handelt eigenverantwortlich im Sinn der Zimmerei
- Eigenkontrolle der eigenen Arbeit
- Nach Plan bauen
- Organisation für den nächsten Tag
- Bescheid geben, wenn Arbeit ausgeht.
- Die zugewiesenen Tätigkeiten sauber und ordentlich erledigen.
- Sicherheit auf der Baustelle
- Arbeitsabläufe erkennen und erleichtern
- Pünktlichkeit (10 min vor Arbeitsbeginn kommt man in die Firma) um dort anzukommen bevor man dann mit der Arbeit beginnt.
Was sind meine Kompetenzen?
- Stapler und Kran fahren nur mit schriftlicher Beauftragung durch den Meister ab 18 Jahren und entsprechendem Führerschein
- Sorgfältige Bedienung und Pflege der Bedienung der Holzbearbeitungsmaschinen und Fahrzeuge im Alter von 16 Jahre nur mit einem Gesellen oder Meister als Aufsichtsperson und nach Einweisung an den Maschinen.
- Führen von Fahrzeugen nur mit dem passendem Führererschein
- Zimmererarbeiten und Dachdeckerarbeiten (Ziegeldeckungen), keine Flachdachabdichtungen
- Bau und Zuschnitt von Hölzern nach Plan und zusammenfügen von Fertigteilelementen
- Terrassenbau
- Nein sagen, wenn die Sicherheit gefährdet ist, z.B. Gerüst ist mangelhaft
- Meinung äußern,
- Verbesserungsvorschläge
- Werkzeuge und Material für den Folge Tag selbständig richten
- Was für Werkzeug verwende ich für meine aufgetragenen Arbeiten
- Mitzudenken und bei Problemen mit dem Vorarbeiter oder Gesellen reden
- Einbau von Dämmung und Luftdichheiten
- Holz sich selbständig Arbeitsanweisungen vom Vorarbeiter und wartet nicht
- Arbeitswege selber erkennen
Ab wann muss ich fragen?
- Bei Unklarheiten der Ausführung oder fehlten Unterlagen werden die Vorarbeiter oder die Meister gefragt
- Fragen selbständig nach Arbeit wenn deren aufgetragene Aufgabe erledigt ist
- Wenn das fachliche Wissen nicht ausreicht
- Wenn ich nach 10 Minütigen nachdenken auf keine Lösung komme
- Wenn ich Mit ***** Sterne Material arbeite das schwierig zu bestellen ist oder sehr teuer
- Wenn man etwas probieren möchte ist das mit dem Vorarbeiter abzustimmen
- Materialzweifel, ist dies das richtige Material für meine aufgetragene Arbeit
- Wenn die Aufgetragene Arbeit fertig ist, und ob diese so in Ordnung ist
- Wenn die Vorgaben nicht der Situation entsprechen
Was darf ich nicht entscheiden?
- Meldet ins Büro, wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
- Bedenkenanmeldungen
- Regiestunden schreiben
- Eine Baustelle leiten
- Entscheiden, welches Material benutzt wird
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde
Bauhelfer
Die hier beschriebenen Aufgaben sind von jedem Zimmerer Bauhelfer selbständig auszuführen und fachlich einwandfrei zu erledigen. Die Arbeiten werden Ihm in Laufe seiner Tätigkeit durch die Gesellen und Meister vermittelt. Der Zimmerergeselle hat die nötige Erfahrung die Ihm aufgetragenen Aufgaben pflichtbewusst und sauber zu erledigen. Das bedeutet das er die Arbeiten nach den Technischen Regelwerken und den bekannten Herstellervorschriften ausführt.
Für was bin ich verantwortlich?
Was sind meine Kompetenzen?
Ab wann muss ich fragen?
Was darf ich nicht Entscheiden?
- Qualität, Sicherheit und Gesundheit sind Aufgaben eines jeden einzelnen Verantwortlichen.
- Stapler und Kran fahren nur mit Schriftlicher Beauftragung durch den Meister
- Sorgfältige Bedienung und Pflege der Bedienung der Holzbearbeitungsmaschinen und Fahrzeuge.
- Führen von Fahrzeugen nur mit dem passendem Führererschein
- Zimmererarbeiten und Dachdeckerarbeiten (Ziegeldeckungen), keine Flachdachabdichtungen, nach den Vorgaben des Vorarbeiters.
- Bau und Zuschnitt von Hölzern nach Plan und Zusammenfügen von Fertigteilelementen.
- Terrassenbau
- Einbau von Dämmung und Luftdichtheiten
- Achten auf Sauberkeit und Ordnung an den Arbeitsplätzen zur Vermeidung von Unfällen und dem ordentlichem Gesamteindruck
- Verantwortlich für das tägliche Kehren und sauber machen der Baustelle 15min Vor Arbeitsende
- Ist den Gesellen untergeordnet und nimmt Weisungen entgegen und führte diese aus.
- Fragen Selbständig nach Arbeit, wenn die aufgetragene Aufgabe erledigt ist.
- Handeln eigenverantwortlich im Sinn der Zimmerei.
- Bei Unklarheiten der Ausführung oder fehlten Unterlagen werden die Vorarbeiter oder die Meister gefragt.
- Meldet im Büro wenn neue Tätigkeitsfelder seiner Arbeitsplatzbeschreibung hinzukommen damit die auf den aktuellen Stand gebracht werden kann
Feierabend ist erst, wenn Ordnung gemacht wurde.